Herausforderung „die Krise managen“
Krisen sind komplexe Situationen. Oft haben wir es mit unbekannten Ursache- und Wirkungsketten zu tun. Sie zu beherrschen oder mit ihnen umzugehen erfordert eine besondere Organisation. In einem sogenannten Krisenteam werden bereichsübergreifend Personen zusammengebracht, die für die Lösung der Situation geeignet sind.
Sie erfassen die Lage, sie entwickeln Handlungsoptionen und sie entscheiden.
Sie informieren Stakeholder und legen die Kommunikation mit diesen fest. Sie führen die Organisation aus der Krise.
Wir unterstützen Sie methodisch und mit unserer Erfahrung. Wir geben Sicherheit in unsicheren Lagen. Wir sind für Sie da. 24/7.
Wie können wir Sie unterstützen?
- Incident Response: Unterstützung in Echtlagen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen in den Themenfeldern Risk- und Krisenmanagement, Bedrohungsmanagement sowie Business Continuity; unternehmensindividuelle Lösungen für Rollen und Verantwortlichkeiten in den jeweiligen Systemen, Aktivierung sowie Optimierung der Schnittstellen
- Risk Management Cycle: Early Warning – Incident Management – Krisenmanagement – Recovery
- Methoden der Entscheidungsfindung in Unsicherheit und unter emotionaler Belastung
- Umgang mit Stress und emotionaler Belastung
- Retrospektive von Krisenmanagementprozessen
- Krisenkommunikation / Kommunikation in der Krise
Coaching in der Krise
Hotline 24/7
Unsere Erfahrung haben wir in praxistauglichen Taschenkarten zusammengefasst.
Eine Auswahl steht Ihnen kostenfrei zum Download bereit!
Ich freue mich über Ihr Feedback.
1×1 des
Krisenmanagements
Krisenmanagement –
Krisenstab
Leiter
Krisenstab
Prävention &
Intervention
V•U•C•A
Welt
1×1 der Kommunikation
in der Krise
